Forgotten Parks
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**Présentation de l'entreprise** Forgotten Parks est une organisation de conservation de la nature en partenariat public-privé (PPP) de 15 ans avec l'Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN), chargée de la gestion, de la protection et de la restauration du Parc National de l'Upemba (13 600 km²) dans le Grand Katanga, en étroite collaboration avec African Parks. **Missions principales & Responsabilités** Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif et du Park Manager, le/la Chief Financial Officer (CFO) dirige la stratégie financière, comptable et administrative de l'institution : - Garantir la viabilité et la pérennité financière globale de l'organisation et du Parc National de l'Upemba - Superviser l'ensemble des opérations comptables, fiscales, de trésorerie et de clôture périodique des comptes - Élaborer et piloter le business plan pluriannuel et les budgets opérationnels annuels et mensuels - Mettre en place et administrer un progiciel ERP intégré pour fluidifier les opérations et renforcer les contrôles internes - Coordonner les audits financiers statutaires, institutionnels et des bailleurs internationaux (notamment l'Union Européenne) - Superviser les services supports d'achats, de passation de marchés et des ressources humaines - Contribuer au développement de mécanismes innovants de financements durables (crédits carbone, crédits biodiversité) **Profil recherché** - Titulaire d'un Master (Bac+5) en Économie, Finance ou Gestion d'Entreprise, avec qualification professionnelle reconnue (CPA, CA, ACCA ou CIMA) - Entre 5 et 10 ans d'expérience dans une fonction de direction financière senior dans un environnement opérationnel et commercial - Expérience dans la mise en œuvre de procédures opérationnelles standard (SOP), le déploiement d'ERP et la gestion de subventions - Excellente maîtrise des normes comptables internationales et de la réglementation fiscale - Aptitude à vivre et travailler dans des conditions de terrain exigeantes et isolées en milieu de brousse - Parfaite maîtrise professionnelle du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit **Modalités du poste & Candidature** Contrat d'expatriation ou contrat local d'un an renouvelable (avec période d'essai de 6 mois), basé au Parc National de l'Upemba (Katanga). Rémunération internationale compétitive, transport aérien aller-retour, logement et pension complète sur site, couverture santé internationale complète et 30 jours de congés annuels payés. Dossier de candidature (CV chronologique en format PDF, lettre de motivation détaillée et 2 références) à envoyer par email à recruitment@forgottenparks.org avant le 4 octobre 2026.
Forgotten Parks
Katanga · RDC